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Viel Geld für viel Barmherzigkeit?
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Nur gemeinsam stark: die zwei Formen der Suchthilfe
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Muslimische Lebenswelten in Deutschland sind selbstverständlich
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Die richtige und zukunftsfähige Rechtsform für ambulante Pflegeeinrichtungen finden
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Individuelle Lebensentwürfe erfordern eine individualisierte Personalpolitik
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Zum Stand der Salafismusprävention in Deutschland
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Zusammenhalt muss erlebbar werden
Pflegeberufreform
Die Pflegeberufereform: Generalistik mit Ausnahmen
Ehrenamt
Ehrenamt und Freiwilligen-Engagement mit Mindestlohn?
Gesetzeslage
Kein Ausbildungsplatz darf verloren gehen
Digitalisierung
Pflegeausbildung im Zeitalter autonomer und intelligenter Systeme
Kolumbien
Ein bisschen Frieden
Unternehmen Caritas
Umsetzung der Arbeitshilfe 182: Eine Umfrage zeigt Fortschritte und Lücken
Digitalisierung
Digitalisierung: Wo klemmt es bei der Caritas vor Ort?
Interview
Die Reform der Pflegeberufe ist kein Gewinn
Neue Autorität
Ein Kinderdorf setzt auf „Neue Autorität“
Digitalisierung
Das Smartphone als Werkzeug einsetzen
Christliche Werte in Einrichtungen der Erziehungshilfe
Delegiertenversammlung
Der Verband wird digitaler und die Spitzengremien werden geschlechtergerecht
Flüchtlinge
Trotz guter Ergebnisse gibt es noch Optimierungsbedarf
Unternehmen Caritas
Wie ein kultureller Wandel gelingen kann
Frauen
Den sozialen Wandel wagen und gestalten
Genossenschaft
Gemeinsam einkaufen und organisieren
Senior Experten
Die Expertise bleibt erhalten
Zentralstatistik 2016
Mehr Einrichtungen, mehr Mitarbeiter, mehr Betreute_ Zentralstatistik 2016
Migration
Für eine wirksame Ausbildungsduldung braucht es klarere Vorgaben
Teilzeitbeschäftigte dominieren in der stationären und ambulanten Pflege
Soziale Relevanz
Windstöße der Veränderung
Leistungserbringer
Harte Vorgaben durch das Bundesteilhabegesetz
Sichtweisen
Herausforderungen des BTHG in stationären Einrichtungen der Behindertenhilfe
Grundsicherung
Eine Unterhaltspflicht von hinten durch die Brust ins Auge
Ehrenamt
Wenn die erwartete Dankbarkeit ausbleibt
Unternehmen Caritas
Präventionskultur ist ein Wettbewerbsvorteil
Gesellschaft
Die digitalisierte Welt gestalten
Teilhabe
Die Älteren nicht zurücklassen
Heimkinder
Das Wichtigste war, über erfahrenes Unrecht zu sprechen
Ausbildung
Vom Servicehelfer zum Wohnbereichsleiter
Sozial und ökologisch gerechte Lieferketten
Patientenverfügung
Christliche Patientenvorsorge auf dem Prüfstand
Behindertenhilfe
Digitale Teilhabe ist bislang nur eine Vision
Sozialrecht
Neue Integrationschancen für Langzeitarbeitslose
Unternehmen Caritas
Solidarität stiften – mit Unternehmen kooperieren
Digitale Agenda
Die „Schwarmintelligenz“ des Verbandes nutzen
Jugendhilfe
Auf Dauer in Beziehung treten
Sozialwirtschaft
Sozialwirtschaft 4.0 – die Branche tut sich schwer damit
Praxis
Die Bedürfnisse der Menschen bestimmen die Programmierung
Selbstbestimmung
Das Bild von Menschen mit Demenz überdenken
Klimaschutz
Caritas setzt auf Klimagerechtigkeit
Wohnformen
Im Demenzdorf: ein Leben in der Illusion
Praxis
Ein Aachener Stadtteil hält zusammen
Pflege
Den Pflegemarkt kann man auch anders steuern
Unternehmen Caritas
Neuer Gefahrtarif für die Wohlfahrtspflege
Frühe Hilfen für Mütter mit Fluchterfahrung
IN VIA Bayern
Beim Integrationsprojekt „Zuhause in Bayern“ ist immer was los
Gleichstellung
Geschlechtergerechtigkeit: auf oberster Führungsebene mangelhaft
Datenschutz
Datenschutz ist Chefsache
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Zielgerichtet Neues durchsetzen
Geflüchtete
Ein Vorsitz in stürmischen Zeiten
IN VIA
IN VIA setzt auf Empowerment geflüchteter Frauen
Träger
Die Trägerstrukturerhebung 2017 rückt die Frauenfrage nach vorn
Live-ins aus Osteuropa
Was Migrantinnen brauchen, die in Privathaushalten pflegen
Unternehmen
Der Zugang zu Kapital als kritischer Erfolgsfaktor
Rechtsprechung
Leistungswandlung – arbeitsrechtliches Tabu oder Chance?
International
Einsatz für ökosoziale Nachhaltigkeit
Unternehmen
Arbeitsplatzkultur beginnt bei der Führung
Caritas-Studie "Wohnen"
Wohnst du schon? Oder hast du gar ein Zuhause?
Führung neu gedacht – Digitalisierung in der Caritas
Extremismus Jugendlicher
Prävention ist alles
Jugendhilfe
Neue Förderung holt junge Menschen aus dem Abseits
Unternehmen Caritas
„Lessons learned“ in der Region Emscher-Lippe
Orts-Caritasverbände
Digitalisierung: „Groß denken und klein anfangen“
Politik
Wohnungslosigkeit muss stärker in den Fokus von Politik und Gesellschaft rücken
Housing First
Zuerst kommt das Zuhause
Kinderarmut
„Zuerst einmal schauen wir, dass die Kinder satt werden“
Bauprojekte
Auf dem Weg in die eigenen vier Wände
Interview
Caritas-Tarifrunde 2018: Wettbewerbsfähig bleiben und Fachkräfte gewinnen
Personal
Auf junge Menschen zugehen
Kuba
Kaffee verkaufen, statt um Freier zu buhlen
Jugendhilfe
Naturschutz fernab von Solartechnik und Bioladen
Unternehmen Caritas
Transparenzstandards für Caritas und Diakonie auf dem Prüfstand
Sprachmittlung
Verständigung ist alles
Wohnsitzregelung
Wohnsitzauflage für anerkannte Flüchtlinge bleibt kontrovers
Europäische Union
Flüchtlingsschutz ist originäre Aufgabe eines humanen Europa
Sozialraum
Ungleiche Netzwerkpartner – gleiches Ziel: ein lebenswerter Kiez
Vergütung
Gute Arbeit – schlecht bezahlt
Qualitätsstudie
Wir müssen den Betreuungsverein neu erfinden
Forschung
Justizministerium nimmt Betreuungsrecht unter die Lupe
Unternehmen Caritas
Eine gute Tagesordnung ist die halbe Sitzung
Caritas-Kampagne
Ein Menschenrecht drängt zur Umsetzung
Kita
Digitalisierung investiert in die Zukunft der Kinder
Pflege
Digitalisierung als Schlüssel zum „Smart Hospital“
Kambodscha
Fort mit den Hindernissen!
Altenhilfe
Krankenkassen sollten die medizinische Behandlungspflege in Altenheimen bezahlen
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Zum Verbrauch von Stiftungsvermögen
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EU
EU will höhere Mindeststandards für Eltern-, Vaterschafts- und Pflegeurlaub
Europa
Wofür will die EU Fördermittel ausgeben?
Inklusive Lösung
Ein Kinder- und Jugendhilferecht für alle: Wo stehen wir?
Online-Beratung
Junge, suizidgefährdete Männer über Youtube erreichen
Evaluation
Qualität und Zugewandtheit zahlen sich für die jungen Menschen aus
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Armut verfestigt sich oft
Spender
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Gesellschaft
Armut - eine verdrängte gesellschaftliche Realität
Bahnhofsmission
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Interkulturell
Vielfalt ist Bereicherung
Unternehmen Caritas
Modernes Teilhabemanagement: personenzentriert, ICF-basiert, digital
Öffnungszeiten
Entlastende Angebote haben nichts mit „Rabenmüttern“ zu tun
Caritas-Kampagne 2018
Jeder Mensch braucht ein Zuhause – auch in der Ukraine
Kita-Gebühren
Diskussion: Sollen Kindertagesstätten kostenfrei sein?
Unternehmen Caritas
Neue Formen der Zusammenarbeit: selbstführende Organisationen
Elternzufriedenheit
Kompetentes Personal ist viel wichtiger als die Räumlichkeiten
Kinder und Jugendliche
Nur als allerletztes Mittel und zum Wohle des Kindes
Bangladesch
Die Caritas an der Seite der Rohingya
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Bekannt, hilfreich, katholisch – die Caritas
Unternehmen Caritas
Gemeinsam stärker?
Zentralküchen
Damit der Gast ein einwandfreies Essen bekommt
Kirchliche Arbeitgeber
„Nun sag, wie hast du’s mit der Religion?“
Pflegeausbildung
Die Qualität der Pflege ist eine Frage von persönlichen Werten
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Das Projekt „Kommune Inklusiv“ nimmt Fahrt auf
Vergütung
Wie viel in den oberen Etagen verdient wird
Christen im Osten
„Offen und dialogbereit in die Zukunft“
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Zufriedenheit der Mitarbeitenden hängt sehr von den Führungskräften ab
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Die Betriebsrente der KZVK im Spannungsfeld
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Der Bewohnerwille steht im Vordergrund
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