Im Kampf gegen Lohndumping in der Pflege hat die Arbeitsrechtliche Kommission die Aufnahme der Branche ins Arbeitnehmerentsendegesetz unterstützt. Mindestlöhne sollen Qualität sichern. Das Risiko: Sie könnten bei knappen Kassen den Standard definieren.
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Der Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit erlaubt einen Vergleich der Vergütung von Berufsgruppen. Er zeigt, dass die Löhne in der Altenpflege 2019 gegenüber den Vorjahren deutlich stärker gestiegen sind als in der gesamten Wirtschaft.
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„Bessere Arbeitsbedingungen für alle Beschäftigten in der Altenpflege schafft nur die Politik gemeinsam, nicht die Caritas allein“, findet Norbert Altmann. Er vertritt die Dienstgeber der Caritas. In der Arbeitsrechtlichen Kommission gab es nicht die nötige Mehrheit, dass der Tarifvertrag Altenpflege für allgemeinverbindlich erklärt wird.
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