Der baden-württembergische Versuch der „zweijährigen Berufsfachschule für Altenpflegehilfe“ mit Intensiv-Deutschkurs ist ein Erfolg. Denn er umfasst alles, was Geflüchtete für eine Ausbildung brauchen. Pflegeschulen auch in anderen Bundesländern und ihre Partnereinrichtungen könnten davon profitieren.
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Wenn Angehörige, engagierte Bürger:innen, soziale Dienstleister und Kommunen zusammenwirken, können erfolgreich neue Wege in der Pflege älterer Menschen gegangen werden. Ein Beispiel aus Oberried.
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Fachkräftemangel, eine alternde Gesellschaft und Demografischer Wandel: Die Integration von Flüchtlingen in die Altenpflege ist Herausforderung und Chance zugleich. Wie sie gelingen kann und was beim Zugang zu beachten ist.
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