Wiss. Mitarbeiter am Institut für Change Management und Innovation (CMI) an der Hochschule Esslingen Fakultät Betriebswirtschaft
Die Ergebnisse einer bundesweiten Befragung von 70 Führungskräften in Sozialunternehmen zeigen: Innovation, Qualität und Führung sind Erfolgsfaktoren, auch – und gerade – im sozialen Sektor. Sie werden aber strategisch ungenügend fokussiert. Mehr