Dass es noch immer zu wenig Frauen in Führungspositionen gibt, ist nichts Neues. Dies wird viel beklagt, doch die Taten halten sich in Grenzen. Veränderungen müssen gewollt sein – auch bei der Caritas. Sonst nützen alle Papiere und Lippenbekenntnisse nichts.
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Oft ist das Wissen über die Sozialsysteme und die Caritasarbeit in anderen europäischen Ländern gering. In einem EU-Projekt konnten sich 30 Caritas-Beschäftigte aus Deutschland ein Bild davon machen, wie das Sozialwesen im europäischen Ausland funktioniert.
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