Mitarbeiter:in Wissensmanagement (m/w/d)

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Entwicklung und Implementierung von Strategien und Prozessen zur effektiven Erfassung, Organisation, Speicherung, Aktualisierung und Verteilung von aktuellen Informationen und Wissen im deutschen und EU-Kontext,
• Identifizierung von relevanten Informations- und Wissensquellen sowie Ressourcen zu Rückkehr und Reintegration,
• Implementierung von Wissensmanagement-Tools zur Förderung des effizienten Austauschs von Informationen und der Zusammenarbeit innerhalb des Projekts,
• Regelmäßiger Austausch und enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam zur Integration des Wissensmanagements in Arbeitsabläufe und zur Förderung von Best Practices.

Wir wünschen uns

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in einem relevanten Fachbereich (z. B. Sozialwissenschaften, Migrationsstudien, Informationswissenschaften),
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rückkehr und Reintegration sowie fundierte Kenntnisse migrationspolitischer Rahmenbedingungen,
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Wissensmanagementstrategien und -prozessen in Organisationen,
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe migrationsbezogene Informationen aufzubereiten und verständlich zu vermitteln,
• Hervorragende kommunikative und didaktische Kompetenzen zur zielgruppengerechten Präsentation von Wissen,
• Hohe Teamfähigkeit und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Akteuren konstruktiv zusammenzuarbeiten,
• Technische Affinität sowie Erfahrung im Umgang mit Wissensmanagement-Tools, Datenbanken und weiteren Technologien zur Wissensorganisation und -verteilung.

Darauf können Sie sich freuen

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
• Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team,
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum,
• Vergütung nach AVR,
• Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung,
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Weitere Angaben

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Referenzen) bis zum 23. April 2025 an bewerbungen@raphaelswerk.de

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Larisa Schälike (Tel. 040 24 84 42 20, E-Mail: larisa.schaelike@raphaelswerk.de) als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.

Arbeitsfeld 1

• Menschen in schwierigen Lebenslagen

Arbeitsfeld 2

• Kommunikation und Marketing

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• befristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit

Sonstiges

• Familienfreundlichkeit
• Mobiles Arbeiten möglich

Angaben zum Gehalt

• Tarifgebunden
• Vergütung nach AVR