Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Du bekommst Einblicke in die Prozesse und Abläufe in den Bereichen: 

• Personalwesen: Personalverwaltung, Recruiting, Personalentwicklung, Entgeltabrechnung
• Marketing
• Finanzwesen: Buchhaltung, Leistungsabrechnung, Kostenrechnung und Controlling
• Immobilien & Gebäudemanagement

Du begleitest Unternehmensprozesse, unterstützt die Fachbereiche bei der Abwicklung des Tagesgeschäfts und bist in Projekte involviert. Ebenso lernst Du das gesamte Unternehmen von A wie Auftragsbearbeitung bis Z wie zentrales Rechnungswesen kennen und erfährst, wie Pflegesätze berechnet werden.

Wir erwarten

In Deiner dualen, dreijährigen Ausbildung durchläufst Du in unserer Unternehmenszentrale eine Vielzahl von Abteilungen. Du lernst den kaufmännischen Alltag im Büromanagement kennen und baust Dein erstes berufliches Netzwerk auf. 

• Du hast die Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur erfolgreich abgeschlossen.
• Du bist ein kommunikationsstarkes Organisationstalent und liebst Herausforderungen.
• Du besitzt eine ausgeprägte Teamplayer-Mentalität und fühlst Dich in einem wachstumsorientierten Umfeld wohl.
• Du bringst Affinität für den Pflegebereich mit und hast Spaß am Umgang mit Menschen.
• Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift.

Wir bieten

Faire, sichere und pünktliche Vergütung nach AVR

1. Lehrjahr 1.218,26 € brutto

2. Lehrjahr 1.268,20 € brutto

3. Lehrjahr 1.314,02 € brutto*

* Stand 03/2024

mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Jahressonderzahlungen, sowie weiteren tariflich abgesicherten Sozialleistungen und Mitarbeitervorteilen.

• Sicherer Job mit langfristiger Perspektive und zahlreichen Karrierechancen in einer wirtschaftlich stabilen Branche.
• Individuelle Begleitung, um Deine Talente zu fördern.
  
• Teamarbeit, die systematisch in unserer Unternehmenskultur gelebt wird.
• Du führst uns maßgeblich mit in die Zukunft. Klar also, dass wir schauen, dass Du dafür stets auf dem neuesten Stand bist. Und das nicht zufällig: Mit systematischen Mitarbeiterentwicklungsgesprächen planen wir unsere gemeinsame Zukunft und garantieren Dir bei guten Leistungen die Übernahme.

Arbeitsfeld 2

• Controlling / Qualitätsmanagement
• EDV und Technik
• Kommunikation und Marketing
• Personal und Organisation
• Verwaltung, Recht, Finanzen

Funktion

• Nicht-Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit