Ethik im Management – ethisch entscheiden

Leitungs- und Führungspersonen entwickelten und erprobten gemeinsam mit Ethikexpert(inn)en den Leitfaden „Ethisch entscheiden“ in einem zweijährigen Projekt des Deutschen Caritasverbandes. Dieser unterstützt Leitungspersonen kirchlicher Organisationen in ihren ökonomischen und organisatorischen Entscheidungen.

Unternehmerische Entscheidungen gilt es auch unter ethischen Gesichtspunkten zu betrachten.Rido - Fotolia

Täglich werden im Management Entscheidungen auf der Grundlage von Erfahrung, Sachwissen und Intuition gefunden. Viele Leitungs- und Führungspersonen betonen, dass eine ethische Reflexion in komplexen ethisch herausfordernden Situationen und für eine christliche Unternehmenskultur unverzichtbar ist. Ethische Überlegungen sind unter anderem bei Gestaltung von Arbeitsverträgen, im Umgang mit unterschiedlichen Mitarbeitenden oder bei Umstrukturierungen zentral.

Das Projekt „Ethik im Management christlicher Organisationen” antwortet auf diesen Bedarf mit einem leicht handhabbaren und schnell einsatzfähigen Instrument, mit dem Leitungspersonen und -gremien konkrete Herausforderungen und Handlungsmöglichkeiten in einem christlichen Werterahmen reflektieren können. Dadurch kann die Entscheidung argumentativ gestützt und allgemein verständlich kommuniziert werden.

DCV

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• den Leitfaden „Ethisch entscheiden”. Neben dem ethischen Leitfaden zur Einzelreflexion und für Konferenzen enthält er wertvolle Hinweise zu dessen Durch- und Einführung. Außerdem werden die einzelnen Bewertungskriterien erläutert.
• den Leitfaden „Ethisch entscheiden” als Excel Vorlage. Sie kann als Formular in Einzelreflexion und in Konferenzen genutzt und gegebenenfalls zur Dokumentation verwendet werden.

youngcaritas hat auf Basis des Leitfadens „Ethisch entscheiden” ein Online-Tool entwickelt - den GerechtICHkeitsmanager - mit dem spielerisch nach gerechten Entscheidungen gesucht werden kann.