Arbeitgeber Caritas

Jobbörse

Ihre Zukunft bei der Caritas

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Die Caritas als Arbeitgeberin

Wenn Sie bei der Caritas arbeiten möchten, entscheiden Sie sich für den größten sozialen Arbeitgeber in Deutschland. Rund 740.000 Menschen arbeiten beruflich in den rund 25.000 Einrichtungen und Diensten der Caritas bundesweit. Sie werden von mehreren hunderttausend Ehrenamtlichen und Freiwilligen unterstützt. Mehr

Selbstverpflichtung

Zehn Zusagen für Mitarbeitende in der Caritas

Der Caritas ist es wichtig, Nächstenliebe konkret werden zu lassen. Dafür braucht es Mitarbeitende, die sich gerne für andere einbringen und die christlichen Werten positiv gegenüber stehen. Wie sie privat ihr Leben gestalten, ist nicht entscheidend. Das sagen viele Caritas-Träger ihren (künftigen) Mitarbeitenden zu. Mehr

Video

Wer kann alles bei der Caritas mitarbeiten?

Wusstest du, dass die Caritas der größte Wohlfahrtsverband in Deutschland ist? In den rund 25.000 sozialen Einrichtungen und Diensten arbeiten rund 740.000 Menschen und mehrere hunderttausend Ehrenamtliche. Aber kann dort eigentlich jeder arbeiten? Es ist doch ein katholischer Verband mit kirchlichem Arbeitsrecht. Gute Frage. Mehr

Gut zu wissen

Häufig gestellte Fragen zum Arbeiten bei der Caritas

Die Caritas hat ein eigenes Arbeits- und Tarifrecht. Warum das so ist und welche Auswirkungen das für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat, sind oft gestellte Fragen, die wir hier beantworten. Mehr

Beruflicher Neustart mit Ü40: „Ich hatte da auch Angst und Respekt vor“

Bianka Klanke verlor im ersten Corona-Lockdown ihren Job im Einzelhandel. Jetzt drückt die 49-jährige wieder die Schulbank – als Auszubildende zur Pflegefachkraft im Caritas-Altenzentrum St. Hubertusstift in Düsseldorf. Aber warum hat sich die Rheinländerin für einen Neustart in der Pflege entschieden? Mehr

Service

Mehr Menschen für eine Ausbildung in der Pflege gewinnen

Sie sind jung und überlegen, welcher Job zu Ihnen passt? Oder Sie sind schon länger berufstätig, wollen sich aber neu orientieren? Dann könnte es für Sie eine entscheidende Rolle spielen, dass sich die Ausbildungsbedingungen für Pflegeberufe mit dem „Pflegeberufegesetz“ ab 2020 ändern. Mehr

Fachthema Caritas

Wie die Caritas in Zukunft vielfältiger wird

Gelebte Vielfalt innerhalb der Caritas machen den Verband innovationsfähiger und krisenresilient. Sie unterstreicht unsere sozialpolitischen Forderungen nach mehr Inklusion und Teilhabe und ist eine Antwort auf Fachkräftemangel und demografischen Wandel. Mehr

Fachthema Caritas

Caritas als Arbeitgeber für Flüchtlinge

Integration in Arbeit fördert nicht nur Teilhabe, sondern auch Eigenständigkeit. Unternehmen und Fachschulen bieten durch Berufsorientierungen, Qualifizierungen, Ausbildungs- und Arbeitsplätze Perspektiven - und investieren in die eigene Zukunft. Infos und Praxiserfahrungen aus der Caritas finden Sie hier. Mehr

Service

Caritas-Kultur

Jede Organisation hat ihre eigene Unternehmenskultur. Dies sind Werte und Grundsätze, die das gemeinsame Arbeiten bestimmen. Oft sind sie in „Leitbildern“ zusammengefasst und auf den Webseiten der Träger veröffentlicht. Mehr

Service

Studieren für den Gesundheits- und Sozialbereich

Im Gesundheits- und Sozialwesen sind kompetente Fach- und Führungskräfte gesucht. In diesem Bereich geht es neben der Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen auch um die Positionierung und Leitung von Einrichtungen auf einem stark umkämpften Sozialmarkt. Mehr

Dank Neustart mit Ü40: endlich glücklich im Beruf

Annette Vossen beendet dieses Jahr ihre Ausbildung zur Heilerziehungspflegerin bei der Caritas Nürnberger Land – mit 44 Jahren. Nachdem ihr klar geworden war: „So, wie du jetzt arbeitest, möchtest du die nächsten 25 Jahre nicht weitermachen“, kündigte sie ihren Bürojob und startete neu. Aber warum hat sie sich für die Pflege entschieden? Mehr

Fachthema

Arbeitsschutz und Gesundheitsfürsorge in der Caritas

In Kooperation mit der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege wirbt das "Referat Sozialwirtschaft, strategische Personalpolitik und Fördermittelmanagement" im Deutschen Caritasverband für mehr Maßnahmen zum Arbeitsschutz. Gleiches gilt für das betriebliche Eingliederungsmanagement in Diensten und Einrichtungen. Mehr