Der Digitalisierungsstempel „4.0“ prägt viele Bereiche des heutigen und künftigen Arbeitens. Neues gerät mit Bewährtem in eine Dialektik, die es wahrzunehmen und zu gestalten gilt.
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Ein Check zur strategischen Personalplanung der „Initiative Neue Qualität der Arbeit“ ist ein wesentlicher Baustein, um die Wettbewerbsfähigkeit im Unternehmen zu sichern.
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