Economist, Kompetenzfeld Arbeitsmarkt und Arbeitswelt, Institut der deutschen Wirtschaft, Köln
Eine lebensphasenorientierte Personalpolitik zieht derzeit nur langsam in Unternehmen ein. Eine Umfrage zeigt jedoch, dass dieses Konzept sich für Beschäftigte und auch Unternehmen lohnen kann. Mehr