Unternehmensberater, Honorarprofessor für Kommunikation und Organisationsentwicklung an der Hochschule Osnabrück
Führungskräfte scheuen sich oft, sich bei Überlastung Unterstützung zu holen. Eine wirksame Selbstführung trägt dazu bei, die eigenen Ziele und die der Organisation zu prüfen und neu zu gestalten. Mehr