Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

 Als Wohnbereichsleitung sind Ihnen 10 Mitarbeitende auf einem Wohnbereich mit 19 Bewohner*innen unterstellt.

Bewohnerbezogene Aufgaben:

• Überwachen der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften und sonstigen Dienstanweisungen
• Meldung besonderer Vorkommnisse an die Einrichtungs- oder Pflegedienstleitung

• Unterstützung bei der Grund- und Behandlungspflege
• Interessenvertretung der Wohngruppe gegenüber der Einrichtungsleitung
• Vermitteln zwischen Bewohnern, Angehörigen, Pflegedienstleitung, Ärzten und Ehrenamtlichen

Mitarbeiterbezogene Aufgaben:

• Fachliche Aufsicht und Führung der Mitarbeitenden im Wohnbereich
• Planen und Koordination des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Mitarbeitenden
• Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen in Absprache mit der Pflegedienstleitung
• Unterstützen der Einrichtungsleitung bei der Dienstaufsicht
• Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeitender
• Vorschläge für Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Wohnbereichsbezogene Aufgaben

• Organisation und Leitung des Wohnbereichs
• Sicherstellung der Führung einer ordnungsgemäßen Pflegedokumentation, die die Bedürfnisse und Bedarfe der Bewohner abbildet

Wir erwarten

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Pflegebereich mit staatlicher Anerkennung
• Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung (PDL) wünschenswert
• Hohe physische und psychische Belastbarkeit
• Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Bedürfnisse unserer Bewohner
• Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
• Identifikation mit den Werten und der Philosophie einer kirchlich-caritativen Einrichtung

Wir bieten

• Eine befristete Stelle mit bis zu 39 Wochenstunden auf der arbeitsrechtlichen Grundlage der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Ost)
• Eine Bezahlung entsprechend Ihrer Ausbildung nach AVR-Ost - ab 3856 Euro (brutto) bei Vollzeit
• mindestens 30 Tage Urlaub
• Gratis W-LAN in den öffentlichen Bereichen der Einrichtung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Einen Arbeitsplatz mit großer Selbständigkeit und Eigenverantwortung
• Alle unbefristeten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, im Rahmen einer Bruttolohnumwandlung über unseren Partner BusinessBike ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen

Weitere Angaben

 Zertifikat seit 2015: audit berufundfamilie

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit

Sonstiges

• Familienfreundlichkeit