Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung und Umsetzung einer angemessenen pflegerischen und behandlungspflegerischen Versorgung und Betreuung sowie Dokumentation
• Verantwortung für Personaleinsatzplanung in Ihrem Verantwortungsbereich, z.B. Erstellung von Dienstplänen, Koordination der Pflegefachkräfte, Urlaubs- und Fortbildungsplanung
• Führung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter, z.B. Entwicklungsgespräche, Mitarbeiterjahresgespräche, Arbeitsproben
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs unter Beachtung von betrieblichen und personellen Ressourcen

Wir erwarten

• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege
• oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann
• eine abgeschlossene Qualifizierung zur Wohnbereichsleitung mit Berufserfahrung in dieser Position
• kompetentes und kooperatives Führen eines Teams
• Organisationstalent und gute EDV-Kenntnisse
• Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes

Wir bieten

• umfassende Einarbeitung
• berufliche Weiterbildungschancen
• vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte
• ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist
• attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
• betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung 
• bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)

Weitere Angaben

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) mit Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfanges als PDF-Datei an die angegebene Ansprechpartnerin.

Tanja Bremeyer

bewerbung@caritas-mg.net

Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.

Albertusstraße 36

41061 Mönchengladbach

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Funktion

• Fachkraft
• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• befristet
• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit