Sozialpädagoge/Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) für un

Das sind Ihre Tätigkeiten

Sie sind verantwortlich für...

• die Vermittlung von lebenspraktischen Fähigkeiten
• die Schaffung eines Umfelds, in dem die Kinder und Jugendlichen soziale Kompetenzen aufbauen und ihre Alltagsfähigkeiten trainieren können
• die Unterstützung der Kinder und Jugendlichen, um ihre Tagesstruktur selbst zu organisieren und Verantwortung zu übernehmen
• die Unterstützung der individuellen Freizeitgestaltung der Kinder und Jugendlichen
• die regelmäßige Erstellung von Entwicklungsberichten und führen von Hilfeplangesprächen
• die Zusammenarbeit mit Ämtern, Vormündern und Kooperationspartnern
• die Dokumentation des Verlaufs von Fördermaßnahmen in einem digitalen Dokumentationsprogramm
• den fachlichen und regelmäßigen Austausch im Team
• die Durchführung von spannenden pädagogischen Angeboten und Freizeitaktivitäten
• die Unterstützung beim Zusammenleben und der Kommunikation unter den Bewohnenden

Wir wünschen uns

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• ein Studium der sozialen Arbeit, Heilpädagogik oder Erziehungswissenschaften erfolgreich abgeschlossen haben oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung mitbringen
• Freude an der Arbeit mit Kinder und/oder jungen Menschen mit Fluchthintergrund haben 
• zuverlässig, verantwortungsbereit sind
• Ihre Freizeit und Ihre Arbeitszeit gerne flexibel nach einem Dienstplan gestalten möchten und es genießen, auch mal unter der Woche frei zu haben 
• den Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung angemessen zu nutzen wissen
• gerne Ihre eigenen Fähigkeiten, Interessen und Stärken im Arbeitsalltag einbringen möchten
• Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Darauf können Sie sich freuen

Bei uns erwartet Sie...

• ein sicherer Arbeitsplatz und eine verantwortungsvolle Aufgabe bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• ein Team, das sich gegenseitig auf Augenhöhe begegnet und Raum für eigene Entscheidungen lässt mit flacher Hierarchie und Du-Kultur
• Regelmäßige Teambesprechungen sowie Anspruch auf Supervision
• eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie steuerfreie Zuwendungen
• Heim- und Schichtzulage, sowie Zulagen für Sonn- und Feiertage 
• 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen  
• ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Arbeitsfeld 1

• Kinder und Jugendliche

Arbeitsfeld 2

• Internationale Zusammenarbeit

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit