Sozialpädagoge als Respekt-Coach (m/w/d)

Ihre Aufgaben

WARUM SIE HIER WICHTIG SIND:

 Sie unterstützen junge Menschen dabei, sich in einer pluralen, demokratischen Gesellschaft zu orientieren, ihre eigenen Positionen zu entwickeln und selbstbewusst nach außen zu vertreten. Sie erledigen selbständig und in Kooperation mit den Akteuren an den Schulen und im Sozialraum folgende Aufgaben: Fortschreibung der Konzeption - Identifizierung des Bedarfs sowie passenden Angeboten der Primärprävention - Identifizierung geeigneter Bildungsträger zur Durchführung von Gruppenangeboten - Planung, Organisation und Durchführung eigener Gruppenangebote - Verwaltung und Berichtswesen sowie Antragsstellung und Abrechnung der Maßnahmen.

Wir erwarten

WARUM SIE HIER RICHTIG SIND:

Als Respekt-Coach

•  haben Sie einen Studienabschluss in Sozialer Arbeit, Pädagogik, oder Erziehungswissenschaften
•  verfügen Sie über ein breitgefächertes Fachwissen
•  arbeiten Sie gerne für und mit Kindern und Jugendlichen
•  zeigen Sie Initiative, Ideenreichtum und Teamgeist

Wir bieten

Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und

• attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung
•  vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen
•  individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
•  vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes

Weitere Angaben

KLING NACH IHREM JOB?

Richtig gut! Bereichsleiter Rafael Dreher freut sich auf Ihre Bewerbung. Senden Sie ihm Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format direkt per E-Mail zu.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Religion und Weltanschauen, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität! Rufen sie gerne an, wenn Sie vorab Fragen haben oder unsere Einrichtung kennenlernen möchten.

Arbeitsfeld 1

• Kinder und Jugendliche
• Sozialraum

Funktion

• Fachkraft
• Referent/in

Beschäftigungsdauer

• befristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit