Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d) für die Sozi

Ihre Aufgaben

• Du bist eine der ersten Anlaufstellen für die neu in Deutschland ankommenden asylsuchende Menschen und gibst ihnen eine Erstorientierung
• Du bietest Beratung für Hilfesuchende aus verschiedenen Lebenslagen mit unterschiedlichen Problemstellungen an
• Du unterstützt Asylsuchende bei ihrem täglichen Leben in der Erstaufnahmestelle, Abläufe zu verstehen und das Zusammenleben mit anderen Menschen zu vereinfachen
• Du berätst Menschen bedarfs- und ressourcenorientiert und empowernd
• Du unterstützt und begleitest bei Sozial-, Asyl- und Aufenthaltsrechtlichen Fragen und befähigst Menschen dazu, das Hilfesystem in Deutschland zu verstehen
• Du identifizierst besonders Schutzbedürftige Menschen und arbeitest präventiv am Gewaltschutz in der Einrichtung
• Du arbeitest eng mit dem Regierungspräsidium und der Einrichtungsleitung zusammen
• Du kooperierst mit Fachberatungsstellen und baust ein Netzwerk mit weiteren Akteuren der Migrationsarbeit auf

Wir erwarten

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in den Bereichen Flucht oder Migration
• Soziale und interkulturelle Kompetenz
• Hohes Maß an Eigeninitiative und proaktives Handeln
• Freundliches und empathisches Auftreten
• Fähigkeit Netzwerke aufzubauen und zu pflegen
• Kommunikations- und Organisationstalent
• Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Identifikation mit den Werten und Zielen des Malteser Hilfsdienstes

Wir bieten

• Eine anspruchsvolle Tätigkeit, verbunden mit der Möglichkeit, eigene Akzente zu setzen und sich aktiv für Menschen mit Fluchterfahrung einzusetzen
• Anstellung in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten und tariflichen Vergütung nach AVR-Caritas
• Weihnachts-, Urlaubsgeld und ggf. Kinderzulage
• Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
• Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien
• Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Regelmäßige Supervision sowie regelmäßiger fachlicher Austausch im Team
• Reflexion Ihrer Arbeit in Mitarbeiterjahresgesprächen
• Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu 6 Monaten
• Nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung pro Jahr
• Vergünstigte Tarife beim Deutschlandticket
• Betriebliche Gesundheitsförderung über unseren Firmenfitnessanbieter wellpass
• Die Möglichkeit eine private Krankenzusatzversicherung abzuschließen
• JobRad Leasing über Company-Bike

Weitere Angaben

Sarah Gebru-Huber 0151 67347010

oder Lea Oechsner 0175 1025466

Arbeitsfeld 1

• Sozialraum

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit