Referent*in (w/m/d) für Pastoral der Caritas

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Sie gestalten aktiv pastorale Vollzüge der Caritas und regen als Multiplikator*in eine Profilierung der diakonischen Ausrichtung in den pastoralen Räumen an.
• Sie entwickeln Zukunftsperspektive für zentrale und dezentrale Angebote der Seelsorge.
• Sie übernehmen die diözesane Zuständigkeit für den Fachdienst Caritaskoordination.
• Sie vertreten die Pastoral der Caritas im diözesanen Zukunftsprozess 2030+ und fördern eine diakonische Kirchenentwicklung.
• Sie bringen die pastorale Perspektive der Caritas in Strukturen und Gremien im Erzbistum Paderborn ein. 
• Optional könnten Sie die Geschäftsführung des Diözesanen Ethikrates im Erzbistum Paderborn übernehmen.
• Sie nehmen Vertretungen auf Landes- und Bundesebene wahr und initiieren ggf. eigenverantwortlich Projekte und Veranstaltungen.

Wir wünschen uns

• Sie haben ein (Fach-)Hochschulstudium in Katholischer Theologie, Religionspädagogik, Sozialwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen Erfahrungen in der Gestaltung von Projekten der Organisationsentwicklung mit.
• Sie konnten Erfahrung in pastoralen Feldern und kirchlicher Gremienarbeit sammeln.
• Sie sind ein (Selbst-)Organisationstalent und Teamplayer*in.
• Sie sind belastbar und arbeiten strukturiert, pragmatisch und kreativ.
• Sie sind eine selbstbewusste Persönlichkeit, zeichnen sich durch Kontaktfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick aus.
• Sie beherrschen die gängigen IT-Anwendungen.
• Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten und Zielen der Caritas.

Darauf können Sie sich freuen

• Eine unbefristete sinnstiftende Beschäftigung mit einem Beschäftigungsumfang von 75-100 % der regelmäßigen Arbeitszeit von zurzeit 29,25 bis 39 Stunden in der Woche, individuell verhandelbar.
• Eine Vergütung entsprechend der gestellten Aufgaben nach Vergütungsgruppe 4a AVR mit Bewährungsaufstieg in die Vergütungsgruppe 3 der Anlage 2 AVR, mit umfangreichen Sozialleistungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer vorrangig durch den Dienstgeber finanzierten betrieblichen Altersversorgung (KZVK).
• Flexible Arbeitszeitregelung (örtlich und zeitlich) verbunden mit einer familienbewussten Personalpolitik.
• Einen modernen, abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit Chancen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung im großen Caritas-Netzwerk.
• Vielfältige Zusatzleistungen, wie 30 Tage Urlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie weitere vielfältige (individuelle) Sonderurlaubstage, Kinderzulage, Zuschuss zum Deutschlandticket…
• …sowie vieles mehr!

Weitere Angaben

Sind Sie interessiert an dieser neuen Herausforderung?

Wir setzen uns aktiv für Chancen- und Geschlechtergerechtigkeit ein. Daher freuen wir uns, wenn dieses Angebot alle Interessierten unabhängig vom Geschlecht gleichermaßen anspricht.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Sie! Wenn auch Sie zu unserem Caritas-Team gehören wollen, dann Bewerben Sie sich bitte bis zum 04.05.2025 unter folgendem Link:

https://stellenangebote.erzbistum-paderborn.de/prj/shw/f4fb3ad46ed38e0582c16fb84b610897_0/34332/Referentin_w_m_d_fuer_Pastoral_der_Caritas.htm?b=0&stellort=2

Bei Fragen steht Ihnen unsere Fachbereichsleitung Frau Verena Lütke-Verspohl unter der Telefonnummer 05251/209-251 gerne zur Verfügung.

Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V.
Personal und Organisationskultur
Am Stadelhof 15
33098 Paderborn

Arbeitsfeld 1

• Sozialraum

Arbeitsfeld 2

• Theologie und Seelsorge

Funktion

• Referent/in

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit