pädagogische Leitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Beratung, Dienst- und Fachaufsicht von 3-4 pädagogischen Teams
• Fallverantwortung und Sicherstellung der Betreuungsqualität / erzieherischen Verfahren
• Begleitung der Aufnahme-, Hilfeplan-, Abschlussverfahren und der Hilfesteuerung
• Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Behörden, Kinder- und Jugendpsychiatrien sowie weiteren Kooperationspartnern
• Übernahme von Rufbereitschaften (1 Woche / Monat)
• Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung in Kooperation mit den Teams
• Beteiligung an der konzeptionellen Entwicklung der Bereiche und der Gesamteinrichtung
• Belegungsplanung und Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Verantwortungsbereiche
• Außendarstellung der Einrichtung

Wir erwarten

• abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium im Bereich Sozial- /Heilpädagogik/-arbeit oder Psychologie
• Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe
• Leitungserfahrung und ein kooperatives Führungsverständnis
• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII)
• selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationskompetenz und Konfliktfähigkeit
• lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten auch unter krisenhaften Bedingungen
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien
• Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der verbandlichen Caritas

Wir bieten

/ erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht

/ eigenverantwortliches Arbeiten

/ wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe

/ sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft

/ überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen

/ Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V-Leistungen

/ gemeinsame Dienstplangestaltung 

/ 30 Tage Urlaub

/ Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen

/ Förderung individueller Talente

/ Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte

/ für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte

/ Mentorenprogramme

/ umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)

/ Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts

/ Rabattangebote für Mitarbeitende

/ Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)

Weitere Angaben

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Arbeitsfeld 1

• Kinder und Jugendliche

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit