pädagogische Fachkraft (m/w/d) schulische Förderung

Ihre Aufgaben

• Umsetzung des pädagogischen Konzeptes und der Hilfe- und Erziehungsplanung
• ressourcenorientierte Begleitung und Förderung der Kinder und Jugendlichen
• wertschätzender und partizipativer Umgang mit jungen Menschen und deren Familien
• Verantwortung für die organisatorischen Aufgaben und Abläufe im Erziehungsalltag sowie deren Dokumentation
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Bezugspersonen, Jugendämtern, Bildungseinrichtungen und Ausbildungsbetrieben sowie Behörden, (Fach-) Ärzten, Kliniken und sonstigen Kooperationspartnern
• Begleitung einzelner Kinder und Jugendlicher im Sinne des Bezugsbetreuungssystems
• Ansprechpartner bei allen Fragen, Anregungen und Kritiken während der Jugendhilfemaßnahme
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen und engagierten Team
• Teilnahme an Teamsitzungen, Teamtagen, Supervision und sonstigen Gremien der Einrichtung
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Angebotes und dem Qualitätsmanagement

Wir erwarten

• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium bzw. staatliche Anerkennung (Sozialpädagogik/-arbeit, Erzieher, Heilpädagogik, Heilerziehungspfleger, Lehrer etc.)
• Bereitschaft zu einem professionellen Beziehungsangebot für junge Menschen und dem reflektierten Umgang damit
• motivierende, empathische und wertschätzende Kommunikation
• Teamfähigkeit
• Fähigkeit zur Selbstreflexion und die Bereitschaft, zu lernen und sich weiterzuentwickeln
• Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• PKW-Führerschein: Fahrerlaubnis B (PKW, Kleinbus)
• Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der verbandlichen Caritas

Wir bieten

/ erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht

/ eigenverantwortliches Arbeiten

/ wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe

/ sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft

/ überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen

/ Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V-Leistungen

/ gemeinsame Dienstplangestaltung 

/ 30 Tage Urlaub

/ Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen

/ Förderung individueller Talente

/ Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte

/ für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte

/ Mentorenprogramme

/ umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)

/ Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts

/ Rabattangebote für Mitarbeitende

/ Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)

Weitere Angaben

Alle Vorteile entdecken
und jetzt bewerben!

Arbeitsfeld 1

• Kinder und Jugendliche

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit