Online Marketing Manager (m/w/d)

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Strategische Weiterentwicklung unserer Online-Marketing-Maßnahmen mit Fokus auf unsere Dienstleistungen, die Kundengewinnung und Spendenakquise
• Optimierung unserer SEO-Strategie und Google-My-Business-Profile, um organischen Traffic und Sichtbarkeit zu steigern
• Einführung und Betreuung von "Uberall" als zentrales Tool für ein einheitliches Standortmanagemen
• Unterstützung unserer operativen Organisationseinheiten, um ein konsistentes Online-Marketing in der Region zu gewährleisten
• Tracking & Datenanalyse zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Online-Präsenz
• Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden & Ehrenamtlichen bei lokalen Online-Marketing-Maßnahmen

Wir wünschen uns

Für diese Position suchen wir eine digital versierte und analytisch denkende Persönlichkeit, die Lust hat, unsere Online-Strategie aktiv mitzugestalten. Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:

• Erfahrung im Online-Marketing, insbesondere im Performance-Marketing, SEO und digitaler Werbung
  Kenntnisse in CMS-Systemen (Typo3) 
• Erfahrung in der Einführung und Verwaltung von "Uberall" oder vergleichbaren Standortmanagement-Tools
• Analytisches & strategisches Denken sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit & Teamgeist, um standortübergreifend mit verschiedenen Akteuren zusammenzuarbeiten

Darauf können Sie sich freuen

Wir haben nicht nur eine Vision für unsere Zukunft, sondern auch für Ihre! Wie klingen für Sie:

• Eine zunächst auf zwölf Monate befristete Teilzeitstelle (50%) mit tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas
• Eine spannende, praxisnahe Tätigkeit in einer bundesweit tätigen Hilfsorganisation
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
•  Flexible Arbeitszeiten mit die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Eine befristete Teilzeitstelle (50 %) mit tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung sowie die Anrechnung von Heiligabend und Silvester als vollwertige Urlaubstage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ggf. Kinderzulage
• eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der RZVK
•  Diverse Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Benefits, z. B. Firmenfitness, (E-)Bike-Leasing-Angebote und Vergünstigungen im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende

Weitere Angaben

Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen: Silvia Tanneberg,Tel.:+49 711 69987263

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Arbeitsfeld 1

• Sozialraum

Arbeitsfeld 2

• Kommunikation und Marketing
• Verwaltung, Recht, Finanzen

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• befristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit