Neues Leitungsteam für die Sozialstation Maria Regina - Pflegedienstleitung (m/w/d)

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Ausübung der Fachaufsicht
• Sicherstellung wirtschaftlicher Betriebsführung, u. a. durch effiziente Personaleinsatz- und Tourenplanung, Tourenkontrolle sowie Leistungserfassung, aktive Kundenakquise
• Kundenberatung mit den Schwerpunkten SGB V, SGB XI und SGB XII sowie Kostenklärung und Abschluss von Pflegeverträgen
• Planung und Kontrolle des wirtschaftlichen Personal- und Sachmitteleinsatzes
• Planung und Umsetzung von innerbetrieblichen Fortbildungsmaßnahmen (u.a. mit der digitalen Lernplattform Pflegecampus oder Inhouseschulungen)
• Durchführung der regelmäßigen Dienstbesprechung, Fallberatung und Tourenberatung
• Sicherstellung der Einhaltung der Pflege- und Qualitätsstandards in enger Zusammenarbeit mit der Qualitätsmanagementbeauftragten
• Überwachung der fachgerechten Führung der Pflegedokumentationsunterlagen nach dem aktuellen Stand medizinisch-pflegerischer Erkenntnisse
• Netzwerkarbeit

Sie erwartet ein engagiertes Team mit viel Leidenschaft für die Pflege und Betreuung beim Patienten zu Hause. Hierzu werden Sie von den Pflegedienstleitungen der anderen Standorte, der Fachbereichsleitung und von einem professionellen Team mit einem individuellen Einarbeitungskonzept begleitet.

Wir wünschen uns

• eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege sowie die Qualifikation zur Pflegedienstleitung mit mindestens 460 Stunden oder ein vergleichbares Studium
• Erfahrungen im ambulanten Pflegedienst, Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Empathie und Zuverlässigkeit
• gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Umgang mit Office und idealerweise SNAP ambulant, ggf. Bereitschaft zur Weiterbildung
• Besitz des Führerscheins der Klasse B
• Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche
• der Besitz des Elektronischen Heilberufsausweises ist wünschenswert (ansonsten wird er von uns mit Ihnen beantragt)

Darauf können Sie sich freuen

• eine Anstellung mit 39 Wochenstunden als freigestellte Leitung
• eine fundierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungskonzept
• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und frühzeitige Dienstplangestaltung
• ein Ausfallmanagementkonzept sowie ein Ampelsystem zur Steuerung Ihres Zeitkontos
• Zulagen für Sonn- und Feiertage
• ein digitales Arbeiten mit unserer Pflegesoftware - Ti angebunden
• Maßnahmen für Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Businessbike
• regelmäßige Dienstberatungen mit allen Pflegedienstleitungen der Sozialstationen zusammen
• Fall- und Tourenberatung
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (unter anderen digital über Pflegecampus)
• Coaching, Supervision, Mitarbeiterjahresgespräche mit der Fachbereichsleitung

Sie erhalten eine Vergütung nach AVR einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und mindestens 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung.
Die Arbeit bei der Caritas ist geprägt von Nächstenliebe, Profession und dem Gedanken als Anwalt für Menschen in Not einzustehen. Sie arbeiten in einem kompetenten und engagierten Team in einem von über 20 Caritas-Projekten mit etwa 240 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern in der Region.

Weitere Angaben

Fachspezifische Fragen beantworten Ihnen gern die Fachbereichsleiterin der Altenhilfe und Krankenpflege Carola Niederstraßer (carola.niederstrasser@caritas-halle.de) unter der Telefonnummer 0345 / 44 50 51 53.

Die Bewerbung von geeigneten Schwerbehinderten oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.
Teilen Sie uns gern Namen, Pronomen und Anredewünsche mit, mit denen Sie angesprochen werden wollen.
Fahrt- oder Bewerbungskosten werden nicht übernommen.

Ihre Bewerbungen richten Sie bitte an:

Susanne Willers
Vorständin des Caritas Regionalverbandes e.V.

Mauerstraße 12
06110 Halle (Saale)

info@caritas-halle.de

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit