Mitarbeiter:in im Personalmanagement (w/m/d) in der Alten- und Behindertenhilfe

Ihre Aufgaben

• Übernahme des gesamten Bewerbungsprozesses nach Eingang der Bewerbungen.
• Koordination und Organisation von Bewerbungsgesprächen in enger Abstimmung mit unseren Leistungskräften.
• Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern sowie Begleitung des Prozesses bis zur finalen Einstellung.
• Abklärung und abschließende Bearbeitung aller ausländerrechtlichen Fragen
• Abklärung berufsrechtlicher behördlicher Voraussetzungen/Berufs-Zulassungsmanagement inkl. Koordination von Qualifizierungsangeboten
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben in Zusammenarbeit mit unserer Personalabteilung und den Leitungskräften.

Wir erwarten

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich oder in der Verwaltung ist von Vorteil.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.
• Kommunikationsstärke, Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
• Sicherer Umgang mit MS Office

Wir bieten

• Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten
• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung
• JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche

Bei uns erwartet Sie Vielfalt und Wachstum unabhängig von Ihrer Konfession.

Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen. Neben angemessener Bezahlung und vorbildlichen Arbeitsbedingungen bieten wir ein positives Arbeitsklima. Unser Unternehmen, die Caritas Konstanz, ist der größte Wohlfahrtsverband in der Region und setzt sich für Menschen in Not ein. Wir beraten, begleiten, pflegen und betreuen über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Behinderungen und sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Um dieser Verantwortung gerecht zu werden, suchen wir Sie.

Weitere Angaben

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

Wie geht’s nach Ihrer Bewerbung weiter? Nach dem Eingang der Bewerbung werden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen melden. Am Ende zählt der persönliche Eindruck in einem persönlichen Gespräch. Gerne wechseln wir danach auch zum Du.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail.

Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.

Arbeitsfeld 2

• Personal und Organisation

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit