Mitarbeiter (w/m/d) als Brandschutzbeauftragter & Haustechniker

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung des Brandschutzes in den Diensten und Einrichtungen des Verbandes
• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller technischen und handwerklichen Vorgänge im zugewiesenen Bereich
• verantwortlich für die störungsbedingte Instandsetzung und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen sowie die Durchführung von Kleinreparaturen
•Koordinierung der Einsätze von externen Firmen

Wir erwarten

• abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Objektbetreuung/Haustechnik von Vorteil
• vorzugsweise eine Fortbildung als Brandschutzbeauftragte*r mit praktischer Erfahrung; wir ermöglichen auch eine berufsbegleitende Qualifikation
• idealerweise Kenntnisse in der Prüfung nach DGUV (E-Check)
• selbstständige & strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie & Teamorientierung
• christliche Werte wie Nächstenliebe, Toleranz & Wertschätzung

Wir bieten

• interessante und vielseitige Aufgaben in einer flachen Hierarchie mit Freiraum für Eigeninitiative und -verantwortung
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlicher tariflicher Vergütung gemäß AVR Caritas inkl. Sozialleistungen, Weihnachtsgeld und einer betrieblichen Altersvorsorge
• Bike-Leasing inklusive Versicherung

Weitere Angaben

Für erste Auskünfte steht Ihnen gerne Stephan Warszewski (Verwaltungsleiter) unter der Telefonnummer 0203 295 92 14 zur Verfügung.

Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte als PDF-Dokument (maximal 5 MB) per E-Mail an:
bewerbung@caritas-duisburg.de

Bitte beachten Sie, dass postalische Bewerbungen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens von uns
nicht zurückgeschickt werden können.

Wir freuen uns auf Sie!

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege
• Kinder und Jugendliche
• Menschen in schwierigen Lebenslagen
• Menschen mit Behinderung

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit