Mitarbeiter/in zentrale Heimabrechnung

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung der offenen Posten (Mahnwesen)
• Bearbeitung der externen und internen Korrespondenzen
• Kontrolle der im Programm erfassten Leistungsdaten der Bewohner unserer Alten- und Pflegezentren
• Erstellung von Rechnungen sowie Rückrechnungen gemäß Kostenträgerstellen
• Abrechnung mit Kostenträgern: Sozialämter, Pflegekassen (§43b), Krankenkassen (Inkontinenzversorgung), Pflegewohngeld- und Wohngeldstellen, Landschaftsverbände, Investitionskostenträger, Rententräger, Renteneigenanteilszahler, Selbstzahler
• Bearbeitung und Überprüfung abrechnungsrelevanter Daten
• Sicherstellung der kontinuierlichen Umsetzung des implementierten Qualitätsmanagementsystems im Verantwortungsbereich
• Die Einhaltung der allgemeinen Ordnung und Sauberkeit sowie Hygieneanforderungen und Arbeitssicherheitsanforderungen im übertragenen Verantwortungsbereich

Wir erwarten

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungskauffrau/-mann, Steuerfachangestellte/r, Industriekauffrau/-mann, Bürokauffrau/-mann, oder vergleichbare Ausbildung mit nachweislichen Kenntnissen im Bereich der Abrechnung
• Erfahrungen im Mahnwesen / Finanzbuchhaltung
• Strukturierter und zielorientierter Arbeitsstil
• Sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office Programmen
• Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes

Wir bieten

• Einen gesicherten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber. 
• Gute und pünktliche Vergütung: Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Ver­gütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif. Das heißt für Sie eine gute, ge­sicherte Betriebsrente (KZVK), Kindergeldzulage und wei­tere Sozialleistungen.
• Urlaub: Mindestens 6 Wochen Urlaub im Jahr mit einer frühzeitig und einvernehmlich abge­stimmten Freizeitplanung
• Gute Atmosphäre: Kollegiale Zusam­menar­beit in überschaubaren Teams in unseren Einrichtungen, im Fachbereich sowie ein freundlicher, wertschätzender Umgang mit­einander ist uns wichtig. Dies leben wir im Berufsalltag, in jeder Einrichtung aber auch im gesamten Verband.
• Überkonfessionell: Bei uns arbeiten Frauen und Männer unterschiedlichster Herkunft und mit unterschiedlichen Konfessionen
• Benefits: Neben den monetären Vorteilen ma­chen wir Angebote zur Freizeitgestaltung, zur Gesundheitsförderung, ein Jahrespro­gramm unterschiedlichster spiritueller Veran­staltungen, Feste und Feiern der Einrich­tun­gen und des Gesamtverbandes
• Wir arbeiten nicht gewinnorientiert! Natürlich arbeiten auch wir wirtschaftlich, um Arbeitsplätze, unsere Einrichtungen und die Versorgung der Menschen zu sichern. Bei uns steht aber die übergeordnete Aufgabe zu hel­fen immer im Vordergrund und nicht ein Ge­winnziel, das es zu erreichen gilt. Caritas heißt übersetzt und steht für "Nächstenliebe".

Weitere Angaben

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail an Frau Schnitzler.

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Arbeitsfeld 2

• Personal und Organisation

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit