Mitarbeiter im Hauswirtschaftsdienst (m/w/d) - Torgau

Ihre Aufgaben

• Unterhaltsreinigung aller Flächen der Einrichtung nach Reinigungs- und Desinfektionsplänen
• Wäschepflege
• Mitwirkung und Organisation von Freizeitangeboten, Hausfesten und Veranstaltungen
• Führung der entsprechenden Dokumentationen
• bei Bedarf Zubereiten und Bereitstellen der Warm- und Kaltverpflegung für die Bewohner der Wohnstätte (bis ca. 31 Port.)
• Bereitschaft zur Wochenend-, Schicht- und Feiertagsarbeit

Wir erwarten

• Fähigkeit zu einer angemessenen und respektvollen Kommunikation mit Klient*innen sowie zur konstruktiven Teamarbeit
• Erfahrungen im Hauswirtschaftsdienst, insbesondere in Einrichtungen für Menschen mit geistiger Behinderung sind wünschenswert
• selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• persönliche Identifikation mit dem christlichen Selbstverständnis sowie mit den Zielen und den Aufgaben der Einrichtung
• Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und Gesundheitsausweises vor Aufnahme der Tätigkeit
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• eine Teilzeitbeschäftigung mit 85% einer Vollzeitstelle
• eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• ein motiviertes und qualifiziertes Team
• strukturierte Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung gemäß AVR Caritas Region Ost
• Weihnachts- und Urlaubszuwendung
• betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zum Dienstradleasing (JobRad)
• 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche)
• 2 zusätzliche Urlaubstage 2025

Weitere Angaben

Ihre Stärken

• Engagement, denn Sie sollen die Einrichtung und Arbeit mitgestalten
• Zuverlässigkeit, denn die Klient*innen und Mitarbeiter*innen zählen auf Sie
• Offenheit und Echtheit im Umgang mit Menschen, denn das schafft Vertrauen
• Teamfähigkeit, denn Sie sind kein Einzelkämpfer
• Gruppenarbeit, damit der Spaß in der Gemeinschaft nicht zu kurz kommt
• verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen, denn das entspricht unserem christlichen Selbstverständnis von Verantwortung für die Schöpfung

Arbeitsfeld 1

• Menschen mit Behinderung

Funktion

• Fachkraft
• Nicht-Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit