Leitung - besondere Wohnformen

Ihre Aufgaben

Als Leitung tragen Sie die Verantwortung für

• die operativen, strategischen und wirtschaftlichen Belange und Zielsetzungen.
• die Personalführung, -planung, -entwicklung und -gewinnung von etwa neunzig Mitarbeitenden.
• die Weiterentwicklung und Steuerung der konzeptionellen Ausrichtung.
• die Sicherung des bestehenden QM-Systems und das Setzen von neuen Impulsen.
• die Umsetzung der Präventions- und Schutzkonzepte.
• Anforderungen im Bereich Gebäude/Instandhaltung, hauswirtschaftliche Versorgung, Material und Ausstattung.

Darüber hinaus vertreten Sie die Einrichtungen nach außen, insbesondere gegenüber betriebserlaubniserteilenden Behörden, Kostenträgern und der Öffentlichkeit.

Wir erwarten

• Eine einschlägige Ausbildung und mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Bereich sozialer Arbeit, Eingliederungshilfe oder einem verwandten Berufsfeld.
• Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Mitarbeitenden und Bewohner:innen.
• Eine verantwortungsstarke und zuverlässige Führungspersönlichkeit, die nachvollziehbar transparente Entscheidungen trifft und diese umsetzt.
• Einen Führungsstil, der motiviert, partnerschaftlich angelegt, christlich geprägt und glaubwürdig ist.
• Die Bereitschaft sich den komplexen und vielfältigen Herausforderungen konstruktiv zu stellen und lösungsorientiert zu arbeiten.
• Die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas setzen wir voraus.

Wir bieten

• Eine faire und sichere Vergütung nach Tarif (AVR Caritas) ist Standard bei uns.
• Unsere betriebliche Altersversorgung (KZVK) gibt Ihnen von Jahr zu Jahr zunehmende Sicherheit.
• Durch unsere Kooperation mit JobRad haben Mitarbeitende die Möglichkeit sich fit zu halten und aktiv die Umwelt zu schützen. Wir unterstützen Sie beim Leasing Ihres Rades.
• Selbstverständlich haben Fort- und Weiterbildung bei uns einen hohen Stellenwert.
• Das Caritas-Flex-Konto, unser Lebensarbeitszeitmodell: Machen Sie aus Arbeitszeit Bildungszeit, Reisezeit, Familienzeit, Auszeit, Pflegezeit, Teilzeit oder Ruhezeit.
• Für bis zu drei Tage im Jahr können Sie an Exerzitien teilnehmen. Diese Auszeiten bieten Raum für Stille, Begegnung, persönliche Entwicklung, Achtsamkeit, Auseinandersetzung mit Glauben und Werten.
• Auch Ihre Fitness ist uns wichtig. Für eine Mitgliedschaft bei Wellpass zahlen Sie einen reduzierten Preis.
• Nicht zuletzt ist uns eine gute Arbeitsatmosphäre wichtig. Wertschätzung im täglichen Miteinander als Dienstgemeinschaft ist und wichtig und wir wissen, wie viel sie zum Gelingen der Arbeit beiträgt.

Weitere Angaben

Diese Stelle wird in Vollzeit angeboten.
Bei Fragen steht Ihnen gerne Hr. Zezulka unter Tel. 030 85784-135 zur Verfügung.

Als Teil unserer Organisation sind Sie ein wichtiger Baustein, der gebraucht wird. Sie sind willkommen in einem aufgeschlossenen, toleranten und engagierten Team. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.

Bewerben Sie sich jetzt in nur wenigen Schritten mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen!

Arbeitsfeld 1

• Menschen mit Behinderung

Arbeitsfeld 2

• Oberes Management

Funktion

• Fachkraft
• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit