Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Vorgabe, Weiterentwicklung und Überwachung einheitlicher Arbeitsmethoden und Hauswirtschaftstechniken
• Erstellen der Reinigungs- und Desinfektionspläne für sämtliche Räume, und Geräte im Haus (ggf. in Absprache mit der Küchenleitung)
• Überwachung der Sicht-, Unterhalts- und Grundreinigung von Gästezimmern und Gemein¬schaftsräumen nach Maßgabe des vorgegebenen Dienst- und Reinigungsplans
• Überwachung der Betriebssicherheit von Geräten sowie der Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften
• Überwachung und Umsetzung der Hygienevorschriften
• Warenbestellung und Kontrolle bei der Warenanlieferung
• Verantwortung für die sachgemäße Lagerhaltung sämtlicher Waren
• Leitung von Dienstgesprächen in der Hauswirtschaft
• Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen mit der Einrichtungsleitung
• Entwicklung von neuen Konzepten, Verbesserung des Leistungsangebotes und der Aktivitäten in der Hauswirtschaft
• Mithilfe bei der Investitionsplanung im Bereich Hauswirtschaft
• Sicherung vereinbarter Ziele der Einrichtung im Bereich Hauswirtschaft
• Förderung von nachhaltigem Denken und Handeln bei Mitarbeitenden und Gästen
  
  
  
  
  
  

Wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftsleitung oder vergleichbare Qualifikation, oder Hauswirtschafter*in mit Leitungserfahrung

• Gewünscht: Ausbilderschein

• Erfahrung im Hausmanagement einer größeren Einrichtung

• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

• Kooperationsbereitschaft und Kompromissfähigkeit

• Aufgeschlossenheit gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• interkulturelle Kompetenz
• Kenntnisse über die Rechte der uns anvertrauten Personen und Engagement für ihren Schutz
• Ein zielgruppengerechte Gestaltung der Räume im Haus
• Flexibilität
• Bereitschaft zur Urlaubs- und Krankheitsvertretung innerhalb des Teams
• Aufgeschlossenheit für Nachhaltigkeitsthemen und deren Umsetzung
• PC-Kenntnisse

Wir bieten

• Arbeit mit Sinn
  Systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische Gesellschaft
• Sozialer Arbeitgeber
  Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, Supervision
• Attraktive Vergütung
  Nach AVR Tarif (angepasst an TVöD), mit betrieblicher Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK, Deutschlandticket Job
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  Berücksichtigung der Work-Life-Balance, vereinfachter Zugang zu Kita- und (Tages-) Pflegeplätzen
• Zeitgemäßes Arbeiten
  Flexible Arbeitszeitgestaltung, spannende Projekte, mobiles Arbeiten (wo möglich), Fortbildung, Gesundheitsmanagement
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  

Weitere Angaben

Nähere Auskünfte erteilt:

Markus Bentele, Abteilungsleitung Wohnen
Tel: 0721 91993-20

Arbeitsfeld 1

• Kinder und Jugendliche

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit