Bereichsleitung Gehaltsabrechnung (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• im laufenden OE-Prozess gemeinsam mit dem Vorstand die Neuorganisation des gesamten Bereiches einschließlich der Leitungsebene entwickeln und umsetzen
• Personalführung des 18-köpfigen Teams inklusive der Personalentwicklung
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Entgeltabrechnungen
• Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
• Koordinierung und Begleitung von Prüfungen
• die souveräne Präsentation der ZGASt nach innen und außen

Wir erwarten

Sie bringen mit:

• ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
• Leitungserfahrung
• einen kooperativen und wertschätzenden Führungsstil
• gute Kommunikationsfähigkeiten, sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Kenntnisse im AVR-Bereich, oder vergleichbaren Tarifen
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung und mit dem Abrechnungsprogramm KIDICAP sind wünschenswert
• eine positive Einstellung zu den Werten der Caritas als Teil der katholischen Kirche 

Wir bieten

• einen verantwortungsvollen und vielseitigen Arbeitsbereich in einem engagierten Team
• begleitete Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
• ein gut ausgestattetes modernes Arbeitsumfeld 
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes AVR -  Vergütungsgruppe 2/1b der Anlage 2 (vergleichbar EG 14 TVöD)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• praxisorientierte Fort- und Weiterbildung
• verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Arbeitszeitflexibilität und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• die Förderung von Jobtickets und die Möglichkeit von Bikeleasing
• die Möglichkeit ein Lebensarbeitszeitkonto einzurichten

Weitere Angaben

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.

Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Stapel, Telefon: 0251 8901-234 gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte ausschließlich online zusenden.

Arbeitsfeld 2

• Personal und Organisation
• Verwaltung, Recht, Finanzen

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit