Referent:in für Kinderpastoral

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Sie initiieren und veranstalten altersgerechte Angebote und Veranstaltungen für Kinder und
unterstützen die vielfältigen Angebote in den Pfarreien.
• Sie begleiten und unterstützen Kinder mit Ihren Angeboten in ihrer spirituellen und
persönlichen Entwicklung.
• Sie initiieren, konzipieren und verantworten turnusmäßig Religiöse Kinderwochen in
Zusammenarbeit mit der AG RKW.
• Sie sind Ansprechparter:in für die AG RKW. Sie arbeiten aktiv in der AG RKW mit und beraten
bei der Materialerstellung. Sie entwickeln die Marke RKW weiter und sind Multiplikator:in
der Marke.
• Sie qualifizieren hauptberuflich und ehrenamtlich Mitarbeitende im Bereich Kinderpastoral in
unterschiedlichen Fortbildungssettings.
• Sie bieten fachliche Unterstützung und Beratung für Seelsorgeteams, Mitarbeitende in der
Pastoral und ehrenamtlich Engagierte an und fördern deren Vernetzung.

Wir wünschen uns

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Theologie, Religionspädagogik oder vergleichbarer
Abschluss
• Befähigung zu grundlegender konzeptioneller Arbeit und religionspädagogischen Angeboten
• Erfahrung in der Kinder- und/oder Jugendpastoral und in der Arbeit mit Gruppen
• Erfahrung in der Durchführung und Veranstaltung von Religiösen Kinderwochen und/oder
religiöser Kinder- und Jugendfahrten
• Kreativität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sie haben die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten u.a. Tätigkeit in den Abendstunden und
an Wochenenden, Bereitschaft zu Dienstreisen
• Mitgliedschaft in der katholischen Kirche und aktive Teilnahme am kirchlichen Leben

Darauf können Sie sich freuen

• Ein tolles Miteinander: Sie erleben bei uns Menschlichkeit, Rücksichtnahme,
Bodenständigkeit und eine umfassende Beteiligungskultur auf Augenhöhe
• Viel Raum für Ihre Ideen: Wir arbeiten unbürokratisch, vertrauensvoll, sind neugierig auf Ihre
Impulse, wertschätzend und bieten eine materiell & finanziell solide Gestaltungsbasis
• Dienstvertragsordnung (DVO) in Anlehnung an den TVöD VKA & tarifliche Sonderzahlungen
• Eine vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5,6%
• 30 Urlaubstage, 3 zusätzliche kirchliche Feiertage sowie am 24. und 31.12. bezahlt frei
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Mobiles Arbeiten und eine ausgewogene Work-
Life-Balance
• BVG-Jobticket und Jobrad
• Sabbaticals und Fortbildungen

Weitere Angaben

Der Arbeitsplatz befindet sich in der Außenstelle Haus Marienfelde, Bruno-Möhring-Str. 17, 12277
Berlin.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.04.2025 unter der Angabe der
Ausschreibungsnummer 2025/R/17.

Arbeitsfeld 1

• Kinder und Jugendliche

Arbeitsfeld 2

• Theologie und Seelsorge

Funktion

• Referent/in

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit