Pflegedienstleitung (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Sie stellen sicher, dass unsere 42 Bewohner*innen im vollstationären Bereich und unsere 15 Gäste in der zukünftigen neuen Kurzzeitpflege eine bedarfs- und bedürfnisgerechte Pflege erhalten.
• Sie stellen durch konzeptionelle, personelle und sachliche Entscheidungen die fachgerechte Arbeit der zu leistenden Pflege und Betreuung sicher.
• Sie haben die Verantwortung über die Personaleinsatzplanung.
•  Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Organisation des Pflegedienstes in den Wohnbereichen, der Kurzzeitpflege sowie in der Tagespflege unter den Gesichtspunkten qualifizierter Dienstleistungen und Bewohnerorientierung.
• Sie unterweisen neue Mitarbeitende und haben die Fachaufsicht sowie Prüfung der Prozess- und Ergebnisqualität in der Pflege und Betreuung inne.
• Sie planen, organisieren und kontrollieren die Qualität der Pflege in enger Zusammenarbeit mit der Heimleitung.
• Sie sind mitverantwortlich für die Umsetzung der Personalbemessung.
• Sie verantworten die Qualitätsindikatoren-Erhebung, die Qualitätsprüfungen und die Zusammenarbeit mit dem MD sowie der Heimaufsicht.
• Sie übernehmen Personalführungsaufgaben im Pflegedienst und wirken bei der Personalbedarfsermittlung mit.
• Sie kontrollieren und Gewährleisten die Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Dokumentationssystem.
•  Die Verantwortung für die Qualität in der Pflege durch turnusartige Durchführung von Pflegevisiten auf allen Wohnbereichen sowie die Überwachung und Kontrolle ordnungsgemäßer Grund- und Behandlungspflege obliegt ihrem Bereich.
• Sie setzen Expertenstandards um und wenden Qualitätssicherungsmaßnahmen im Pflegedienst an.

Wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, gerne mit mehrjähriger Führungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung und der Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung
• Unternehmerisches Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich.
• Motivierende Führung Ihrer Mitarbeitenden ist für Sie mit dem Erfolg Ihres Dienstes verbunden
• Wirtschaftliche Betriebsführung nach Maßgaben des Trägers ist für Sie selbstverständlich.
• Sie nutzen das Qualitätsmanagement gezielt für Ihre Führungs- und Steuerungsaufgaben.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse pflegerelevanter Software und nutzen diese sicher für die Leistungserfassung und -erbringung, Dokumentation und Auswertung der Arbeitsprozesse.
• Die Zusammenarbeit und der wertschätzende Umgang mit Menschen im Alter, mit Angehörigen und Ehrenamtlichen ist Teil Ihres professionellen Verständnisses. Unsere Kunden erhalten bei Ihnen die bestmöglichen Hilfen.

Wir bieten

• Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten
• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung
• JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche

Weitere Angaben

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewernbung per Post oder E-Mail.

Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit