Teamleitung (m/w/d) für die Zentrale Patientenaufnahme (ZPA)

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Fachliche und organisatorische Führung des Teams der Zentralen Patientenaufnahme
• Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Zentrales Patientenmanagement sowie mit allen relevanten Schnittstellen: Pflege, ärztlicher Dienst, Verwaltung, Kooperationspartner etc.
• Tagesaktuelle Steuerung und Organisation der Patientenaufnahmeprozesse aller Fachabteilungen
• Dienst- und Urlaubsplanung, Überstundenmanagement, Organisation der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Durchführung von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen
• Qualitätsmanagement, Dokumentenpflege und Bearbeitung von Beschwerden
• Mitwirkung bei EDV-Themen (Key-User-Funktion) und internen Prozessen
• Aktive Mitarbeit im Aufnahmeprozess, um Abläufe praxisnah zu verstehen, die Perspektive der Mitarbeitenden einzunehmen und Prozesse gezielt weiterentwickeln zu können
• Proaktive Rolle in der Gestaltung und Weiterentwicklung der ZPA, insbesondere im Hinblick auf:
• die Einführung von H-DRGs und deren Auswirkungen auf die Patientenaufnahme
• Prozessveränderungen im Zuge baulicher Maßnahmen und Digitalisierung
• Weiterentwicklung einer patientenorientierten, effizienten und zukunftsfähigen ZPA-Struktur

Wir wünschen uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Bereich - wünschenswert mit Leitungs- oder Stellvertretungsfunktion
• Nachweisbare Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Organisationsgeschick und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Lösungsorientierung
• Sicherer Umgang mit IT-gestützten Prozessen und Krankenhausinformationssystemen

Darauf können Sie sich freuen

• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Ein motiviertes, aufgeschlossenes Team in einer zentralen Schlüsselposition des Hauses
• Unterstützung durch eine kooperative und erreichbare Abteilungsleitung
• Vielfältige innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach AVR inkl. zusätzlicher Altersversorgung
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Mitarbeitervorteile wie Jobticket (RVV), Kioskrabatt und günstige Kantinenpreise
• 30 Urlaubstage + Sonderurlaub bei Familienfeiern (z. B. Hochzeit, Taufe)
• Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits

Weitere Angaben

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung per E-Mail und im PDF-Format an pflegedirektion@csj.de oder informieren Sie sich vorab telefonisch bei der Teamleitung Fr.Fritz unter 0941/782-1111.

Bewerbungsadresse:
Caritas-Krankenhaus St. Josef
Pflegedirektion
Landshuter Str. 65
93053 Regensburg
Weitere Infos unter: www.csj.de

Arbeitsfeld 1

• Medizin, Therapie und Rehabilitation

Arbeitsfeld 2

• Kommunikation und Marketing

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit