sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Begleitung, Beratung und Unterstützung aller Beteiligten vor, während und nach einer Adoption
• Wahrung der Rechte und Bedürfnisse des Kindes
• Beratung und bedarfsgerechte Unterstützung der Herkunftseltern und des Kindes
• Akquise und Beratung von sich Bewerbenden für die Adoption eines Kindes
• Eignungsüberprüfung und Entscheidung bei der Auswahl von Pflege- und Adoptivfamilien, einschließlich der Erstellung des Sozialberichtes
• Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltung und Schulungen für zukünftige Pflege- und Adoptionsfamilien
• Unterstützung der Familien bei der Vorbereitung auf ihre neuen Rollen
• Unterstützung von Pflege- und Adoptivkindern sowie ihren Familien während der Eingewöhnungsphase
• Zusammenarbeit mit Behörden und Gerichten, einschließlich der Erstellung fachlicher Stellungnahmen
• langfristige Begleitung der Familien, zur Sicherstellung von Stabilität und Wohlbefinden
• Unterstützung bei Krisensituationen und Beratung zu rechtlichen und organisatorischen Fragen
• Umfassende Dokumentationen, Beratung bei der Herkunftssuche und Unterstützung in der Biographiearbeit
• Organisation und Durchführung von nachgehenden Angeboten für Kinder und Familien nach der Vermittlung
• Kooperation mit Behörden, Institutionen und allen am Prozess beteiligten Personen

Wir erwarten

• abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• einschlägige Berufserfahrung in einer Adoptionsvermittlungsstelle oder in einem angrenzenden Aufgabenbereich
• fundierte fachliche Kenntnisse auch im Umgang mit gesetzlichen Grundlagen, wie AdHiG, AdVermiG, BGB und SGB VIII
• sicherer Umgang mit MS Office
• Gewährleistung von Mobilität (Führerschein der Klasse B)
• Diskretion, Verschwiegenheit und Verständnis im Umgang mit sensiblen Daten
• Freude an der Begleitung von Kindern und Familien in sensiblen Lebensphasen
• wertschätzende, partizipative und empathische Grundhaltung
• Offenheit gegenüber vielfältigen Lebensmodellen
• interkulturelle Kompetenz
• Kommunikations-, Konfliktlösungs- und Beratungskompetenz
• Moderations-, Kooperations-, Entscheidungs-, Problemlösungs- und Reflektionsfähigkeit
• Zuverlässig-, Ehrlich- und Unbestechlichkeit
• hohe Selbstorganisation und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten

• fundierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, engagierten Team
• eine Vergütung, Sonderleistungen sowie andere Konditionen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• einen unbefristeten Dienstvertrag

Arbeitsfeld 1

• Kinder und Jugendliche

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit