Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Personaladministration der Arbeitsverhältnisse von der Einstellung bis zum Austritt
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung für die zu betreuenden Einrichtungen
• Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen
• Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei gehaltsrelevanten Fragestellungen
• Mitarbeit in personalrelevanten Projekten

Wir erwarten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht
• Wünschenswert sind Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie in personalrelevanten Projekten
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse 
• Wünschenswert ist ein sicherer Umgang mit Gehaltsabrechnungsprogrammen, idealerweise KIDICAP 
• Eine selbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit 

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
• Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
• Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Vergütung nach Anlage 2 Vergütungsgruppe/Entgeltgruppe 7 Ziff. 47 zu den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Nähere Informationen finden Sie in den Faktenblättern
• Vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen (5 Tage/Woche)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
• Vergünstigtes Jobticket
• Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits

Arbeitsfeld 1

• Sozialraum

Arbeitsfeld 2

• Personal und Organisation

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit
• Teilzeit

Sonstiges

• Familienfreundlichkeit