Leitung (m/w/d) der Hauptabteilung Schulen und Hochschulen"

Ihre Aufgaben

• Mitgliedschaft in der Hauptabteilungsleitungskonferenz sowie Beratung des Bischofs, v.a. bei pädagogischen und schulpolitischen Themen
• strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Hauptabteilung, gemeinsam mit der Bistumsleitung und den anderen Hauptabteilungen
• Ausübung der Schulträgerschaft für die Bischöflichen Schulen
  • Dienst-, Fach- und Rechtsaufsicht für das Schulpersonal mit Vorgesetztenstellung gegenüber den Schulleitungen, Lehrkräften und allen anderen Mitarbeitenden
  • Verantwortung für das Qualitätsmanagement der Bischöflichen Schulen in pädagogischer, konzeptioneller, pastoraler, personeller, finanzieller und baulicher Hinsicht
  • in Kooperation mit den Fachbereichen im Bischöflichen Ordinariat Planung, Steuerung, Umsetzung der Bauvorhaben an Bischöflichen Schulen
• Personal- und Haushaltsverantwortung für die Bischöflichen Schulen und alle Handlungsfelder der Hauptabteilung bzgl. des Bistumshaushalts und der Refinanzierung der Ersatzschulen durch das Land
• Führung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden der Hauptabteilung sowie der nachgeordneten Einrichtungen (Bischöfliche Schulen in Bautzen, Dresden, Leipzig und Zwickau, Katholische Studierendengemeinden und Kapellknabeninstitut)
• Vertretung des Bistums in verschiedenen (auch überdiözesanen) Gremien
• Hauptverantwortung für Organisation und Abrechnung des Katholischen Religionsunterrichts an Schulen in öffentlicher Trägerschaft gem. Gestellungsverträgen mit den Freistaaten Sachsen und Thüringen
• Zusammenarbeit mit den entsprechenden Stellen des Evangelisch-Lutherischen Landeskirchenamts Sachsens
• Koordinierung der Hochschulseelsorge
• Verantwortung der bistumsrelevanten Angelegenheiten der Hochschul- und universitären Bildung, Begleitung des Institutes für Katholische Theologie an der TU Dresden, z.B. bei der Führung von Nihil-obstat-Verfahren

Wir erwarten

• Erstes und Zweites Staatsexamen für Lehramt (oder vergleichbare Abschlüsse) und möglichst Erfahrung im Leitungsbereich an Schulen bzw. in der Schulaufsicht
• ausgeprägte Führungs-, Sozial- und Kommunikationskompetenz und Fähigkeiten zu ganzheitlichem und systemischem Denken sowie zur Innovation
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche, ihrem Dienst und ihren Einrichtungen im Sinne der Grundordnung des kirchlichen Dienstes

Wir bieten

eine verantwortungsvolle und herausfordernde Position

ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem engagierten und herzlichen Team

Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Vergütung, zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung des Bistums Dresden-Meißen

Arbeitsfeld 1

• Kinder und Jugendliche

Arbeitsfeld 2

• Oberes Management
• Personal und Organisation
• Verwaltung, Recht, Finanzen

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit