Einrichtungsleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Vertretung der Einrichtungsleitung bei deren Abwesenheit
• Mitarbeit an der strategischen und operativen Planung der Einrichtung
• Unterstützung bei der Personalplanung und Dienstplangestaltung
• Betriebswirtschaftliche Steuerung der Einrichtung, insbesondere Kostenkontrolle, Budgetplanung und Ressourcenmanagement
• Mitverantwortung für organisatorische Abläufe und Verwaltungsaufgaben
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und externen Kooperationspartnern.
• Förderung eines positiven Miteinanders im Team und mit den Bewohner*innen

Wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder ein vergleichbarer Abschluss
• Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz, z.B. durch eine Zusatzqualifikation in Betriebswirtschaft, Management oder vergleichbare Erfahrung sind erforderlich
• Fundierte Kenntnisse in der Budget- und Finanzplanung, sowie Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung
• Hohe Führungs- und Fachkompetenz und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Behindertenhilfe, wünschenswert
• Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst, teamorientiert und entscheidungsfreudig.
• Anerkennung unseres christlichen Leitbildes

Wir bieten

• Vergütung nach AVR Caritas mit Jahressonderzahlung
• Zusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersvorsorge (KZVK)
• 30 Tage Regelurlaub (32 Tage in 2025)
• Persönliches Gesundheitsbudget für Präventionskurse und Massagen
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  mit großem Gestaltungsspielraum

Weitere Angaben

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbungs­unterlagen senden Sie bitte bis zum 21.02.2025 an: martin.gagzow@caritas-im-norden.de

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Martin Gagzow
Telefon 0385 59169-15

Ihr Dienstort sind die Ambulante Hilfen, Familienentlastender Dienst
(August-Bebel-Str. 32 b, 18055 Rostock)
www.caritas-im-norden.de

Nutzen Sie gern den AVR-Rechner, um einen Einblick in die Gehaltstabellen der Caritas zu erhalten.

Arbeitsfeld 1

• Menschen in schwierigen Lebenslagen
• Menschen mit Behinderung
• Sozialraum

Arbeitsfeld 2

• Personal und Organisation
• Verwaltung, Recht, Finanzen

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit