Geschäftsführung

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Verantwortung für die strategische Neuausrichtung und die operative Steuerung des KTK-Bundesverbandes zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Verbandsarbeit
• Bundesweite Interessenvertretung für alle katholischen Kindertagesrichtungen gegenüber Politik, Gesellschaft und Kirche
• Wirtschaftliche Gesamtverantwortung einschließlich Finanzplanung, Drittmittelmanagement und nachhaltiger Ressourcensteuerung
• Aufbau und Sicherstellung einer effizienten, agilen, digital unterstützten Verbandsorganisation mit hoher Serviceorientierung
• Führung und Weiterentwicklung der Teams in den Büros in Berlin und Freiburg
• Strategische Kommunikation und Positionierung des Verbands innerhalb der verbandlichen Strukturen sowie in der öffentlichen Wahrnehmung
• Enge Zusammenarbeit mit Mitgliedseinrichtungen, Gremien und Kooperationspartnern auf Bundes- und Diözesanebene
• Aktiver Ausbau und Pflege von Netzwerken in politischen, kirchlichen und gesellschaftlichen Kontexten zur Stärkung der frühkindlichen Bildung

Wir wünschen uns

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in einer relevanten Fachrichtung (z. B. Sozialmanagement, BWL, Erziehungswissenschaften)
• Sie haben eine mehrjährige Führungserfahrung, möglichst in der politischen und verbandlichen Arbeit, idealerweise in einer Non-Profit-Organisation oder im kirchlichen Umfeld
• Sie besitzen Kenntnisse in der Finanzierung von Verbänden inkl. Drittmittelakquise
• Sie verfügen möglichst über Erfahrungen in der frühen Bildung
• Sie besitzen kommunikative Fähigkeiten
• Sie können sich mit den Werten der katholischen Kirche identifizieren und haben die Bereitschaft, diese mitzutragen

Darauf können Sie sich freuen

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Dienstort in Berlin in einer verantwortungsvollen Leitungsfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum
• Strategische Entwicklung verbandlicher Prozesse
• Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven
• Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Bahncard 100 zur dienstlichen und privaten Nutzung
• Mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf

Weitere Angaben

Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 29.04.2025 an die Vorsitzende des KTK-Bundesverbandes e.V.: mirja.wolfs@caritas.de

Für Rückfragen steht Ihnen der geschäftsführende Vorstand gerne zur Verfügung:
Mirja Wolfs | mirja.wolfs@caritas.de
Peter Göb | 05681 99240

Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Arbeitsfeld 1

• Kinder und Jugendliche

Arbeitsfeld 2

• Oberes Management
• Personal und Organisation
• Verwaltung, Recht, Finanzen

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit

Sonstiges

• Mobiles Arbeiten möglich

Angaben zum Gehalt

• Tarifgebunden
• Link zum Tarifrechner