Das Jahr 2024 ist für viele Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft von großer Unsicherheit geprägt. Die mangelnde Refinanzierung der Tarifsteigerungen führt manche Unternehmen sogar in eine akute Liquiditätskrise. Eine detaillierte Liquiditätssteuerung kann existenzsichernd sein.
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