Sozialarbeiter*in/stellv. Heimleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und Begleitung: Sie stehen unseren Bewohnern bei Behördengängen zur Seite, helfen im lebenspraktischen Bereich.
• Krisenintervention: Sie agieren als verlässliche Ansprechperson in schwierigen Situationen und leisten direkte Unterstützung.
• Clearing und Vermittlung: Sie klären individuelle Bedarfe ab und vernetzen unsere Bewohner mit den passenden Hilfsangeboten.
• Kommunikation: Sie pflegen den Kontakt zu Angehörigen, Betreuern, Bewährungshelfern, Ärzten und Kostenträgern, um eine ganzheitliche Betreuung sicherzustellen.
• Teamarbeit: Sie nehmen aktiv an Teamgesprächen und Arbeitskreisen teil, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten. In Abwesenheit der Leitung leiten Sie die Teams.
• Berichtswesen: Sie dokumentieren Ihre Arbeit sorgfältig und tragen so zur Qualitätssicherung bei.
• Budgetverwaltung: Sie verwalten das Budget der Bewohner und erstellen die monatliche Abrechnungen mit dem Kostenträger.
• Vertretung: Sie arbeiten eng mit der Leitung und dem Team zusammen. Bei Abwesenheit der Leitung übernehmen Sie verantwortungsvoll deren Aufgaben.
• Mitwirkung: Sie haben ein Auge für die Optimierungspotenziale  des Anna-Schiller-Hauses und wirken bei der Weiterentwicklung mit.
• Organisation: Sie erstellen Dienstpläne, verwalten die Arbeitszeiten von Mitarbeiter*innen und tragen zu reibungslosen Arbeitsabläufen bei.

Wir erwarten

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit
• Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten
• Empathie und Einfühlungsvermögen für die vielfältigen Problemlagen unserer Klienten 
• Loyalität und Zuverlässigkeit in der Zusammenarbeit mit der Leitung
• eine selbständige Arbeitsweise, verbunden mit Flexibilität und Teamfähigkeit
• Flexibilität in der Aufgabenwahrnehmung
• ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, auch in herausfordernden Situationen
• die Fähigkeit, auch bei Schwierigkeiten ruhig und besonnen zu bleiben
• ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
• EDV-Kenntnisse für den sicheren Umgang mit gängigen Softwarelösungen
• Identifikation mit christlichen Werten und Aufgaben

Wir bieten

• eine umfassende Einarbeitung, die den Einstieg erleichtert
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsfeld
• ein motiviertes Team und die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
• betriebliche Altersvorsorge, um Ihre Zukunft abzusichern

Weitere Angaben

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) als PDF-Datei mit Angabe des von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfanges an die nachfolgende Ansprechpartnerin:

Tanja Bremeyer

bewerbung@caritas-mg.de

Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.

Albertusstraße 36

41061 Mönchengladbach

Bei Fragen zur Stelle, wenden Sie sich bitte an nachfolgende Ansprechpartnerin:

Marie Tekook, Tel. 02161-9816115, m.tekook@verein-wohlfahrt.de

Anna-Schiller-Haus

Bettrather Str. 79a

41061 Mönchengladbach

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitsfeld 1

• Erziehungshilfe
• Medizin, Therapie und Rehabilitation
• Menschen in schwierigen Lebenslagen
• Menschen mit Behinderung
• Sozialraum

Arbeitsfeld 2

• Kommunikation und Marketing
• Personal und Organisation
• Theologie und Seelsorge
• Verwaltung, Recht, Finanzen

Funktion

• Fachkraft
• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit